تصويب دستور العمل تعيين وضعيت كارمندان آزمايشي

جزئیات

منتشر شده در دوشنبه, 24 آذر 1393 04:39

شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني در جلسه مورخ 1393/8/19 به منظور تحقق بند دو سياست هاي كلي نظام اداري ابلاغي مقام معظم رهبري مبني بر ((عدالت محوري در جذب ، تداوم خدمت و ارتقاي منابع انساني)) و به استناد ماده دو آيين نامه اجرايي تبصره سه ماده 46 قانون مديريت خدمات كشوري ((دستورالعمل تعيين وضعيت كارمندان آزمايشي)) را در 10 ماده و پنج تبصره تصويب نمود ....

سومین جلسه کارگروه تخصصی پژوهش، فناوری و تحول اداری

جزئیات

منتشر شده در سه شنبه, 11 آذر 1393 10:20

جلسه کارگروه تخصصی پزوهش، فناوری و تحول اداری راس ساعت 9 صبح مورخ 1393.9.9 در محل سالن اجتماعات با حضور اعضاء برگزار گردید ...

برنامه آموزش و تربيت مديران آينده دستگاه هاي اجرايي

جزئیات

منتشر شده در دوشنبه, 10 آذر 1393 04:54

شوراي عالي اداري در راستاي اجراي بند 4 سياست هاي كلي نظام اداري ابلاغي مقام معظم رهبري (مدظله العالي) مبني بر ((دانش گرايي و شايسته سالاري مبتني بر اخلاق اسلامي در نصب و ارتقاء مديران)) و به استناد بند 11 ماده 115 قانون مديريت خدمات كشوري و در اجراي ماده 56 قانون مذكور و نيز تكليف مقرر در بند 7 برنامه مديريت سرمايه انساني نقشه راه اصلاح نظام اداري ((برنامه آموزش و تربيت مديران آينده دستگاه هاي اجرايي)) را به شرح پيوست تصويب و براي اجرا به دستگاه اجرايي ابلاغ نمود 

مراحل احياي سازمان مديريت و برنامه ريزي

جزئیات

منتشر شده در شنبه, 08 آذر 1393 04:43

جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور در گفت‌وگو با «اعتماد» تشریح کردمراحل احیای سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی

به نقل از MDHC محمود عسگری‌آزاد، عضو شورای عالی اداری و جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور در گفت‌وگو با «اعتماد» توضیح می‌دهد: «به طور معمول وقتی که قرار باشد یک سازمانی چابک شود، یک‌سری مقاومت‌ها و حساسیت‌ها به وجود می‌آید و منابع یکسری افراد تغییر می‌کند.» به اعتقاد وی، «اینها مسائلی است که در هر نوع تغییرات سازمانی به وجود می‌آید، ولی مهم این‌جاست که چه فوایدی عاید کشور می‌شود و اگر چالشی به وجود ‌آید، آن زمان بتوانیم با آن مقابله کنیم؛ وگرنه اگر بخواهیم بدون هیچ‌گونه تغییری از مسائل عبور کنیم و کشور متضرر از نداشتن یک سازمان مقتدر، توانمند، خوش‌فکر، مبتکر و خلاق شود، آنجا یک ضرر بزرگ‌تر خواهیم کرد. » آنچه در پی می‌آید، مشروح گفت‌وگوی «اعتماد» با محمود عسگری‌‌آزاد است.